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義烏展臺搭建績效體系
發布時間:2016-07-20 9:40:09 瀏覽次數:1585
義烏展臺搭建績效體系
  
  績效管理是企業最熱衷開展的人力資源管理項目。但是,許多企業的績效管理只是形象工程,不能落到實處。不僅業務部門普遍排斥,就是老板也在后期叫停。至于HR,能不虎頭蛇尾就算不錯,很多甚至因此黯然離職。
  
  造成這種現象的原因已經有太多討論。本文的重心放在如何搭建績效管理體系,指出過程中會出現的主要問題,以及如何解決這些問題。
  
  績效管理內容龐大,因此我將用一個系列來分享,本文是該系列第一篇。后面會逐漸深入地分析如何獲得老板、管理層和員工的支持,績效指標應該怎么設計,等等。
 

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